Todos los días una nueva: cambian los criterios para determinar la incapacidad laboral

El Gobierno nacional, a través de la Agencia Nacional de Discapacidad (AND), anunció cambios en las condiciones médicas que determinan la invalidez para trabajar, según consta en el Boletín Oficial, en base a la Resolución 187/2025.“Apruébese el Baremo para la evaluación médica de invalidez de las Pensiones no Contributivas por Invalidez Laboral en los términos del Artículo 9°

agrega: “En virtud de las recomendaciones realizadas por la Dirección Nacional de Apoyos y Asignaciones Económicas de la Agencia Nacional de Discapacidad, resulta procedente aprobar un baremo médico que contenga los lineamientos para el análisis del grado de invalidez laboral”.“La presente normativa permite contar con una clasificación para cada aparato o sistema, de los distintos grupos de afecciones psicofísicas según sean causales de incapacidad laboral suficiente para el otorgamiento del beneficio, evaluable, baja o nula”, indica el texto oficial.

La escala para definir los nuevos criterios contempla una evaluación cualitativa del grado de deterioro psicofísico según la condición. Así, las condiciones para el otorgamiento del beneficio de las pensiones no contributivas se dividen ahora en:- Siempre favorable: “Incapacidad suficiente para generar un dictamen médico favorable a los fines del otorgamiento de la pensión, independientemente de los factores socioeconómicos”.- Evaluable: “Necesidad de mayor evaluación (para lo cual se puede recurrir al baremo, a la consideración de los factores socioeconómicos, interconsultar con otros médicos u otras disciplinas o bien tener en cuenta otras patologías 3 invalidantes fehacientemente documentadas) ya que podría llegar a generar un dictamen favorable o desfavorable debido al grado de invalidez alcanzada”.- Incapacidad baja: “Si bien producen algún grado de incapacidad, no llegaría al grado de invalidez requerida para otorgar la pensión ni aun teniendo en cuenta los otros factores”.- Sin incapacidad: “Tiene alguna patología, pero ausencia de incapacidad”.El objetivo principal de la nueva normativa, informó el Ejecutivo, es determinar si corresponde el otorgamiento del beneficio, luego de constatar la incapacidad.